Виробничий працівник на деревообробний завод Juodeliai (Kazlų Rūda)

Про підприємство UAB Juodeliai:

UAB Juodeliai — один із провідних та найбільш високотехнологічних виробників дерев’яних палетних заготовок і пиломатеріалів у країнах Балтії та Європейському Союзі. Підприємство експлуатує сучасні автоматизовані лінії лісопиляння та обробки деревини, забезпечуючи високі стандарти безпеки праці, ергономіки та стабільні європейські умови для персоналу.

Обов'язки працівника на виробничій лінії:

Робота здійснюється на сучасній конвеєрній лінії з виготовлення дерев'яних дощок та палетних елементів:

• Сортування готових пиломатеріалів та дерев'яних дощок відповідно до сортності та розмірів;
• Формування та акуратне укладання дощок у пачки / транспортні упаковки;
• Контроль якості поверхні деревини та недопущення помилок при складуванні пакувань;
• Підтримання чистоти та порядку на робочій ділянці виробничої лінії;
• Підняття продукції вагою не більше 10 кг. Більшу частину зміни працівник проводить стоячи та перебуває в активному русі. Конкретне робоче місце на лінії може змінюватися залежно від зміни.

Оплата праці та система нарахувань:

• Місячний дохід: 1 700 – 1 800 € нетто з урахуванням бонусів та надбавок.
• Преміальна складова: доплата залежить від підтримання чистоти на лінії, загального місячного обсягу випуску заводу, коректного сортування продукції та відсутності помилок при складуванні.
• Оплата додаткових змін: вихід на додаткову зміну у свій вихідний день оплачується за тарифом 70 – 80 € нетто за зміну.

Графік роботи та робочий час:

• Унікальна система змін: 2 денні зміни / 2 нічні зміни / 4 дні вихідних.
• Години змін: денна зміна з 06:00 до 18:00, нічна зміна з 18:00 до 06:00 (тривалість зміни — 12 годин).
• Обов'язковий фонд часу: 160 – 180 робочих годин на місяць.
• Додаткові години: працівник має можливість за власним бажанням виходити на підробітки в будь-який зі своїх 4 вихідних днів, суттєво підвищуючи рівень доходу.

Умови в цеху, проживання та харчування:

• Температурний режим: роботи виконуються в критому приміщенні. Влітку температура складає +20...+23 °C, у холодну пору року може знижуватися приблизно до +5 °C. Оскільки працівники постійно рухаються, дискомфорту від прохолоди немає.
• Робочий одяг: працівникам безкоштовно видаються спецчеревики з металевим підноском, штани, футболки, куртки та захисні рукавички (кандидатам потрібно мати лише власну термобілизну для збереження тепла).
• Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ, забезпечується роботодавцем у комфортних умовах без утримань із заробітної плати.
• Доїзд до роботи: організовані безкоштовні рейсові автобуси за маршрутом проживання — робоче місце — проживання.
• Харчування: на підприємстві є міні-кухня, а також доступне частково компенсоване харчування (сендвічі з холодильників усього по 2 €, снеки, гарячі та прохолодні напої за цінами суттєво нижче магазинів).
• Виїзд з України: організований виїзд щопонеділка зі Львова автобусним транспортом EWL.

Правила легалізації кандидатів:

• Працевлаштування локальних кандидатів з уже діючим литовським тимчасовим захистом;
• АБО громадяни України, які станом на 24.02.2022 перебували на території України;
• Без активних віз, без активної польської Карти Побиту, без чинного статусу PESEL UKR та без захисту в інших європейських країнах;
• Якщо раніше був оформлений тимчасовий захист в іншій країні ЄС — обов’язково надається документ про його офіційне анулювання або закриття.