Пакування товару на складі Fresh Logistics (Łomża)

Про компанію Fresh Logistics:

Fresh Logistics — це провідна європейська логістична компанія, яка спеціалізується на комплексному зберіганні, обробці та розподілі харчових продуктів свіжої групи в умовах контрольованої температури. Сучасний розподільчий центр у м. Ломжа (Łomża) обладнано спеціалізованими холодильними секціями з постійною температурою від +2 до +8 °C, що гарантує високі стандарти свіжості та якості продуктів харчування.

Опис посади та процеси роботи:

Робота полягає у комплектуванні та укладанні товарів на європалети за допомогою бездротового ручного сканера штрихкодів та електричного палетного візка (рохли), а також дотриманні високих стандартів пакування та якості.

На складі діють два ключові робочі процеси, між якими працівник може розподілятися залежно від виробничих потреб підприємства:

1. Процес Picking (Комплектування замовлень):

• Збір та комплектування харчових товарів відповідно до замовлень клієнтів (за допомогою сканера);
• Керування електричним палетним візком (навчаємо на місці);
• Акуратне укладання товарів на палети відповідно до схеми завантаження;
• Підтримання чистоти та порядку на закріпленій робочій зоні.

2. Процес Repacking (Перепакування продукції):

• Укладання та сортування йогуртів у картонні упаковки (міксування смаків, акційні набори);
• Формування та пакування коробок із готовою продукцією на палети;
• Маркування та підготовка палет до відправлення.

Детальна система нарахування заробітної плати:

• Перші 3 тижні (період навчання та адаптації): гарантована фіксована ставка — 31,40 PLN брутто/година.
• Починаючи з 4-го тижня (після завершення навчання):
  • На процесі Picking (індивідуальна продуктивність):
    • Від 300 до 340 картонних коробок/годину — 32,50 PLN брутто/год;
    • Від 340 до 360 картонних коробок/годину — 34,50 PLN брутто/год;
    • Понад 360 картонних коробок/годину — 37,50 PLN брутто/год.
  • На процесі Repacking (командна продуктивність):

    Погодинна ставка складає від 31,40 до 33,50 PLN брутто/год залежно від загального результату роботи команди.

• Місячний фонд робочого часу: стабільно 180 – 190 робочих годин.

Графік роботи та умови на робочому місці:

• Без нічних змін: робота організована виключно в денний час.
• Зміни: початок роботи о 07:00 (±2 години) до 15:00 (±2 години) відповідно до виробничого плану складу.
• Тривалість зміни: 8–10 годин на день.
• Робочий тиждень: 5–6 днів на тиждень (понеділок – субота згідно з графіком змінності).
• Перерви: сумарно 40 хвилин протягом робочого дня.
• Температура в складі: від +2 до +8 °C. Робота активна, співробітникам рекомендується мати теплий одяг під спецодяг.
• Вимоги безпеки: під час роботи заборонено носити прикраси (каблучки, браслети, сережки).

Проживання, побут та харчування:

• Житло від роботодавця: затишні кімнати на 2–4 особи. Вартість становить 450 PLN на місяць (утримується безпосередньо із заробітної плати).
• Оснащення житла: надаються ковдри, подушки та чиста постільна білизна. Спільна кухня повністю укомплектована холодильниками, плитами та базовим посудом. Пральна машина — безкоштовно. Швидкісний безкоштовний Wi-Fi.
• Доплата за власне житло: якщо ви орендуєте житло самостійно, компанія нараховує доплату в розмірі 400 PLN на місяць.
• Доїзд до роботи: житло розташоване на відстані всього 2,4 км від логістичного комплексу (зручно дістатися пішки або міським громадським транспортом). Поруч із будинком є магазини Żabka та Biedronka (300–1000 м).
• Бонус харчування: працівникам надається безкоштовний щоденний гарячий обід, а також спеціальна картка для кавового автомату.
• Санітарний огляд: вартість оформлення санепіду становить 200 PLN та стягується одноразово з першої заробітної плати (у разі оформлення документа через агенцію EWL).